一、集團簡介mMv貴州163_163貴州事業(yè)單位考試信息網_163貴州人事考試信息網_貴州163網
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貴州蔬菜集團有限公司（以下簡稱“蔬菜集團”）是在貴州省委省政府提出“大力發(fā)展十二大特色農業(yè)產業(yè)、深入推進農村產業(yè)革命”大背景下，于2019年7月19日組建成立，是現代物流集團“1+11+N+X”現代物流體系中“1+6”農產品流通板塊的重要子公司。股東包括貴州現代物流產業(yè)集團（控股）、貴州省農業(yè)農村現代化發(fā)展基金、上海蔬菜集團及貴州省各市州政府平臺公司等14戶國有企業(yè)，實繳注冊資本4.73億元。蔬菜集團下轄全資、控股、參股公司共35戶，員工2000余人。
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蔬菜集團以“打響黔菜品牌，助推黔貨出山”為使命，按照“以銷定產、以產促銷、以產帶產”的發(fā)展思路，致力于構建“農產品現代商貿、標準化團餐配送、產銷雙引示范基地打造、農產品供應鏈金融服務”四輪驅動，“人才強農培訓服務、包裝包材加工制造”兩翼并舉，有力打響“黔菜”品牌，促進貴州蔬菜產業(yè)高質量發(fā)展。
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蔬菜集團先后榮獲“全省脫貧攻堅先進基層黨組織”“全省黨支部標準化規(guī)范化建設示范點”“農業(yè)產業(yè)化省級重點龍頭企業(yè)”“省級服務業(yè)龍頭企業(yè)”、榮獲2021貴州“100強品牌”第38位；貴州“農業(yè)企業(yè)品牌50強”第8位、“貴州省蔬菜產業(yè)先進集體”；“全國工人先鋒號”、“抗擊疫情愛心企業(yè)”、“重點生活物資保供企業(yè)”“最具潛力發(fā)展伙伴”、《國資國企社會責任藍皮書（2022）》地方國有企業(yè)優(yōu)秀案例；“食材應急保供供應鏈集成服務體系”項目企業(yè)創(chuàng)新獎；“貴州省2023年度企業(yè)人才發(fā)展優(yōu)秀品牌”；2023年被認定為凈菜加工示范企業(yè)，“貴”字號商業(yè)機構；經國家工業(yè)信息安全發(fā)展研究中心評估，蔬菜集團數據管理能力成熟度（DCMM）達到二級（受管理級）水平；“黔菜品牌”榮獲2022首屆貴州農業(yè)龍頭企業(yè)品牌展示推介大會“龍頭品牌”。
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二、招聘崗位
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運營管理部運營專員一名（勞務派遣員工）。
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三、招聘條件
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（一）基本要求
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1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法；
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2.政治立場堅定，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度；
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3.熱愛祖國、遵紀守法、品行端正、踏實敬業(yè)；
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4.具備履行崗位職責的身體素質和心理素質；
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5.具備良好的政治素質、思想品德和職業(yè)操守；
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6.具備良好的團隊意識、責任意識和大局意識；
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7.具備勝任崗位要求的專業(yè)知識工作能力。
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有以下情況的人員不得報名：
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1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的，有過反黨反社會言行的；
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2.有過犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的；
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3.涉嫌違法違紀正在接受有關機關審查尚未作出結論的；
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4.受到黨內嚴重警告、行政記大過等處分，尚在處分期或影響期內的；
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5.在國家和法定機構組織的各級各類招考中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的；
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6.應聘崗位可能會構成回避關系的；
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7.弄虛作假、提供虛假證書或與工作經歷與要求不符。
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8.國家相關法律法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其他情形。
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（二）崗位條件
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運營管理部運營專員應當具備下列基本任職資格：
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1.45周歲以下，?？埔陨蠈W歷，專業(yè)不限；
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2.具有五年以上食品行業(yè)從業(yè)相關工作經歷；
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3.能吃苦耐勞，有良好的溝通能力和人際交往能力、有很好的抗壓能力。
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（三）運營管理部運營專員崗位職責
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1.收集各團餐項目需求計劃、基地種植養(yǎng)殖情況、蔬菜貿易公司供給情況，綜合分析各項影響因素，合理分配基地與蔬菜集團下屬蔬菜貿易公司各階段向團餐項目的供應計劃，并跟進執(zhí)行情況。
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2.深入了解各項目公司日常經營管理工作，對關鍵控制點進行監(jiān)督和檢查，保障各項目經營管理水平達到集團的統一標準。
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3.跟蹤督促各項目公司重點工作開展完成情況。
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4.掌握各項目公司經營動態(tài)，及時發(fā)現經營過程中的風險，出現偏差及時進行指導和糾偏。
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5.組織協調蔬菜集團各個部門的聯絡溝通工作，做好各部門之間的相互配合和綜合協調，確保運營秩序。
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6.協助蔬菜集團職能部門開展各項工作，包括協助投標、審核和上級單位所需的材料支持等。
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7.完成領導交辦的其他工作。
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四、福利待遇
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按照蔬菜集團黨委會定崗定級決定，薪酬按照《蔬菜集團有限公司薪酬制度》標準執(zhí)行，按有關規(guī)定繳納五險一金。
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五、公開招聘流程
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本次公開招聘工作分為發(fā)布公開招聘信息、網上報名、資格初審、初步溝通、筆試、面試，綜合成績公示、資格復審和背景調查、體檢、公示及聘用等階段。
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（一）發(fā)布公開招聘信息
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本次公開招聘信息在蔬菜集團官網、微信公眾號上發(fā)布。
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（二）網上報名
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應聘者于2023年11月13日至11月17日期間，在蔬菜集團官網https://manage.ysjianzhan.cn填寫《貴州蔬菜集團2023年公開招聘報名表》（下載鏈接附后），同時一并將身份證（正反面）、畢業(yè)證書、學位證書等電子掃描件發(fā)至簡歷接收郵箱：hr gzscjt.com.cn（簡歷名稱按照：應聘＋崗位＋姓名的標準），郵件請按照“2023運營管理部+運營專員+姓名”方式命名，逾期不再接收。
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（三）資格初審
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按照公布的崗位和條件對報名人員進行資格初審，對通過初審人員以電話、短信或郵件等方式告知，未通過資格初審人員不再另行通知。對提供虛假材料或偽造、更改有關證件、材料、信息騙取應聘資格的，一經查實，取消應聘資格。如在錄用之后查出應聘時存在上述情況的，公司有權與應聘者解除勞動合同。
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（四）初步溝通
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采取電話等方式與報名人員進行初步溝通，了解應聘人員的相關情況。
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（五）筆試
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2023年11月18日組織筆試。筆試地點以電話、短信或郵件等方式告知。如不能按規(guī)定時間規(guī)定地點到達面試場地，視為放棄筆試資格。紀檢監(jiān)察室負責監(jiān)督考試和復核筆試分數，筆試分排名前5名的參加面試。
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（六）面試
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按照筆試成績通知應聘者進行面試，每個崗位面試原則比例不低于3：1。如面試者不能按規(guī)定時間規(guī)定地點到達面試場地的，視為放棄面試資格。面試成績占綜合成績的50%。招聘工作小組和相關部門組成3—5人面試組，根據《面試評分表》進行分類打分，匯總后取綜合得分，候選人最終成績以面試人員的面試平均分為最終面試得分。面試成績當場公布。
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（七）招錄綜合成績公示
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本次招聘，面試成績占比50%，筆試成績50%，成績綜合得分取排名第一者予以錄取，面試和筆試結束后，招聘小組將應聘人員的筆試和面試分數相加按照分數高低依次排名，并在公司官網或公眾號等渠道對社會公示5個工作日。
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（八）無犯罪證明和檔案查詢
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根據工作需要對擬招聘人員進行政審（背調）或者到戶口所在地開具“三無”證明。查詢個人檔案“三齡兩歷”等材料，若存在檔案資料缺失且不能按期補充完善者，則不予錄用。不配合檔案查詢和無犯罪證明的視為放棄應聘資格。
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（九）體檢
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招聘人選參照公務員及事業(yè)單位對擬錄用人員進行體檢，擬錄用者應到三甲醫(yī)院進行體檢。如有傳染性疾病、精神疾病或不適應蔬菜集團現場工作需要的其他疾病，不予錄取。
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（十）推薦擬錄用人選
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招錄公示無異議后，招錄小組擬寫匯報材料上報蔬菜集團黨委會推薦擬招聘錄用人選。
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（十一）公示及聘用
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根據無犯罪證明、檔案調查和體檢結果確定最終錄用人員名單，在蔬菜集團官網公示5個工作日。公示期滿無異議或反映問題不影響錄用的，通知辦理相關入職手續(xù)。
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六、其他事項
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（一）應聘資料恕不退還，應聘者的個人信息由蔬菜集團負責保密；
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（二）本次招聘不收取任何費用，招聘期間請應聘人員保持手機通暢，因電話、手機短信等聯系不暢，造成無法聯系本人的，后果由本人承擔；
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（三）以上內容由蔬菜集團負責解釋，公開招聘工作未盡事宜，由蔬菜集團研究確定；
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（四）如有疑問，請聯系蔬菜集團黨委工作部，聯系電話：0851-85612755（工作日上午9:00-12:00，下午14:00-17:00）。
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原文標題：貴州蔬菜集團2023年公開招聘運營管理部運營專員的公告
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文章來源：http://www.qnrc.gz.cn/web/article?aid=17519
